Кадровое агентство для лучших
Мы помогаем талантливым кандидатам и выдающимся компаниям находить друг друга. Потому что люди - это основа успешного бизнеса
Кадровое агентство основано в 2010 году. Мы предоставляем услуги в области рекрутинга на HR-рынке Белгородской области, а так же по всей России и за ее пределами.
Наша востребованность на HR -рынке заключается в высоком качестве и безупречном сервисе, который мы оказываем нашим клиентам.
Кадровое агентство основано в 2010 году. Мы предоставляем услуги в области рекрутинга на HR-рынке Белгородской области, а так же по всей России и за ее пределами.
Наша востребованность на HR -рынке заключается в высоком качестве и безупречном сервисе, который мы оказываем нашим клиентам.
Почему мы успешны?
Отношения с клиентами – главный приоритет
Мы выстраиваем открытую и честную коммуникацию, строго следуем этическим принципам и всегда стараемся превзойти ожидания клиентов. Значительная часть клиентов становятся нашими друзьями.
Знание рынка
Собственная база кандидатов содержит больше 100 тысяч резюме специалистов: топ менеджеры, юристы, бухгалтеры, персонал в логистике, в гостиничный бизнес, в ритейл, персонал для строительной отрасли, выпускники и молодые специалисты и т. д.
Высокая скорость
Мы хорошо знаем рынок и понимаем клиентов с полуслова. Наша большая команда крутых специалистов позволяет быть гибкими и быстро реагировать на запросы.
Гарантия качества
Если сотрудник вам не подошел во время испытательного срока, мы бесплатно найдем ему замену
Проблемы при самостоятельном найме сотрудников:
Острая нехватка времени
У HR отдела и руководителя организации много своих задач. Невозможно на рекрутинг тратить 100% времени
Ограниченность ресурсов
При самостоятельном рекрутинге наниматель использует лишь пару сайтов для просмотра резюме и размещения объявлений. Этого недостаточно для найма квалифицированного штата.
Отсутствие проверки рекомендаций
Многие забывают о таком важном этапе, как сбор мнений о компетенции, личных и профессиональных качествах человека с места его прежнего трудоустройства. А ведь это первая защита от ошибки при выборе!
Наши услуги
Этапы найма сотрудников:
Заявка и описание вакансии
Вы оформляете заявку на подбор персонала и составляете описание вакансии
Подбор кандидатов
Мы размещаем вакансии на ресурсах. Обзваниваем соискателей из различных баз. Общаемся с кандидатами, собираем рекомендации.
Собеседование
Вы общаетесь с подобранными нами специалистами и принимаете окончательное решение
Новый сотрудник
Новый сотрудник выходит на работу. Вы оплачиваете наши услуги.
Отзывы
Напишите нам, чтобы заказать услугу
Подбор специалистов, аутсорсинг процессов рекрутмента, подбор вакансий и др.